MODELO 01 Staff Augmentation
Talento especializado para proyectos de corto, medio o largo plazo. Integración directa en tu equipo con adaptación cultural desde el primer día.
- Nearshore
- LATAM + US
- Senior
- AI-Ready
Escala tu equipo de desarrollo con profesionales expertos listos para integrarse. Modelo flexible, sin burocracia, con resultados desde el primer sprint.
Soluciones de staffing adaptadas a la realidad de cada proyecto.
MODELO 01 Talento especializado para proyectos de corto, medio o largo plazo. Integración directa en tu equipo con adaptación cultural desde el primer día.
MODELO 02 Ciclo completo: reclutamiento, contratación, onboarding, seguimiento y offboarding. Equipos motivados y alineados con tus objetivos de negocio.
MODELO 03 Programas de capacitación personalizados en habilidades técnicas, liderazgo y trabajo en equipo para elevar el nivel de tu equipo existente.
Red de profesionales en LATAM con perfiles bilingües y mentalidad de entrega.
Detrás de cada shortlist hay personas reales del equipo Hypernova entrevistando personas reales. Este es el proceso — con nombres, caras y días exactos.
MEDIA · 5 A 8 DÍAS HÁBILESEvaluación inicial de requisitos técnicos y alineación cultural con tu equipo y organización.
FIG. 01 · KICK-OFF CALL Evaluaciones en tiempo real conducidas por tech leads internos especializados en el área.
FIG. 02 · TECHNICAL Solo presentamos perfiles 100% alineados con tus requerimientos. Sin relleno.
FIG. 03 · REVIEW Integración asegurada con soporte continuo post-contratación para garantizar el éxito.
FIG. 04 · ONBOARDING 300+ proyectos exitosos en 8+ industrias.
Equipos nearshore para proyectos de cartas de crédito, manejo de activos y administración de garantías. Incluye implementación ETL para migración de data warehouse a data lake.
Equipo augmentado para el desarrollo del canal digital completo: solicitud en línea, evaluación crediticia en tiempo real, firma digital y gestión de acuerdos.
Consultores con historial comprobado en proyectos de LATAM, US y Europa.
Menos del 1% de aceptación. Evaluaciones técnicas y culturales rigurosas en cada candidato.
Adaptabilidad y mentalidad proactiva para proyectos de cualquier escala y duración.
Acompañamiento post-contratación para garantizar la integración y el éxito del equipo.
Elimina la fricción de contratar. Presentamos candidatos pre-validados en menos de 8 días hábiles — sin compromisos hasta que estés 100% satisfecho.